Kierowca C+E system 2/1 dystrybucja - dobrze znam tę pracę - POLECAM
Oferta pracy dla Kierowcy C+E
System 2/1 (12 dni w Niemczech potem 8-9 dni wolnego) + urlop 12dni/rok
Start: poniedziałek 01:00 – 06:00
Zakończenie: zazwyczaj piątek wieczorem / w nocy
Lokalizacja: Lehrte / Hannover / Landsberg
Samochody: Solówka + przyczepa Tandem, ciągnik + naczepa
- codzienne zjazdy po pracy na pokój jednoosobowy w pobliżu magazynu na którym parkuje się ciężarówkę
- około 10h pracy dziennie
- dystrybucja art. spożywczych dla niemieckich dyskontów PENNY / EDEKA / ROSSMANN / REWE
- rozładunek odbywa się wózkiem elektrycznym
Pracodawca oferuje:
- Podstawa 2100€
- Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach
- Diety 17€ pierwszy i ostatni dzień
- Diety 31€ pozostałe dni w Niemczech
- Zwrot na paliwo 140 – 225€ (1-2x w miesiącu)
- Dodatek za 120€ brutto za 12-ty dzień
- Premia inflacyjna 100€ netto
- dodatek za drogerie Rossmann 100€ netto
- karta Aral 50€ za bezszkodową pracę, ekonomiczną jazdę
- dodatek za przepracowane godziny nocne 2€h
Wynagrodzenie netto z dodatkami
- I klasa podatkowa: średnio 2400€ (drogerie +100€)
- III klasa podatkowa: średnio 2500€ (drogerie +100€)
Wymagania pracodawcy:
- doświadczenia jako kierowca C+E
- podstawy języka niemieckiego
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą prześlij swoje CV z dopiskiem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez “Olis Bartosz Bołtruczyk” w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Poczta: boltruczyk.b@gmail.com
Tel: +48 513 178 246
Cześć!
Nazywam się Bartosz Bołtruczyk i jestem kierowcą zawodowym. Sam kilka lat temu podwinąłem rękawy i wyjechałem do Niemiec walczyć o lepszą przyszłość. Na początku co kilka miesięcy zmieniałem firmę i poszerzałem swoje spojrzenie na transport zmierzając się z coraz większymi wyzwaniami. Koniecznie sprawdź moje filmy na YouTubie.
https://www.youtube.com/@KierowcawNiemczech
Kindergeld
Skoro już tutaj trafiłeś to prawdopodobnie pracujesz u Niemieckiego pracodawcy z którym bezpośrednio podpisałeś umowę. Jeżeli masz dziecko / dzieci, na które Twoja żona pobiera świadczenie 800 plus w Polsce to masz prawo do niemieckiego Kindergeld. Najczęściej jest to dodatek dyferencyjny na każde dziecko w wysokości 250€ – 800zł.
Dokładnie tak! Oprócz 800 plus należy się Tobie / Twojej żonie wyrównanie do niemieckiego świadczenia.
Jeżeli Twoja żona nie pracuje należy jej się cały Kindergeld, nie tylko wyrównanie.
Zapraszam Ciebie na bezpłatną konsultację, w której dowiesz się jak szybko możesz uzyskać takie świadczenie i jak aplikować o zwrot ZALEGŁYCH świadczeń.
Nikt z Twojej rodziny nie potrzebuje niemieckiego meldunku
Zarezerwuj bezpłatną konsultację w naszym kalendarzu już teraz!
Link do zapisu na konsultację: